Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
* pełnienie roli partnera HR dla pracowników aptek stacjonarnych oraz kadry menedżerskiej: Kierowników Regionalnych i Dyrektorów Makroregionów poprzez doradztwo i wsparcie w obszarach związanych z oceną pracy i rozwojem pracowników, budowaniem zaangażowania, relacjami pracowniczymi oraz prawem pracy.
* identyfikowanie potrzeb personalnych i rozwojowych,
* zarządzanie konfliktami w firmie,
* dbanie o kwestie strategiczne i kulturę organizacyjną firmy,
* rekomendowanie i wprowadzanie nowych rozwiązań,
* wspieranie procesów takich jak onboarding i offboarding,
* aktywne uczestniczenie w procesie oceny okresowej,
* analizowanie wybranych wskaźniki HR i rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych,
* współpracowanie z działem rekrutacji i szkoleń,
* podejmowanie i prowadzenie działań rozwojowych w podległym regionie zgodnie z polityką szkoleń i rozwoju,
* uczestniczenie w wyborze kandydatów do pracy w regionie,
* współprowadzenie szkoleń wewnętrznych dla menedżerów.
Poszukujemy osoby, która:
* ma doświadczenie na podobnym stanowisku min. trzy lata,
* posiada wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
* umiejętnie buduje dobre relacje z osobami na różnych szczeblach organizacji,
* skutecznie zarządza zmianą,
* jest proaktywna w działaniu i z otwartością wprowadza innowacyjne rozwiązania,
* posiada wyższe wykształcenie (preferowane zarządzanie, socjologia, psychologia),
* jest komunikatywna i ma pozytywne nastawienie,
* jest doskonale zorganizowana i zorientowana na rezultaty, a samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu jest dla niej codziennością,
* posiada czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
* umowę o pracę,
* pracę pełną wyzwań i umożliwiającą zdobycie cennego doświadczenia,
* przyjazną atmosferę i wsparcie zgranego zespołu,
* niezbędne narzędzia do pracy, w tym samochód służbowy,
* pracę w terenie: region wschodnio – centralny (województwa: lubelskie, świętokrzyskie, mazowieckie, podlaskie, podkarpackie wamińsko mazurskie),
* elastyczne godziny pracy,
* możliwość podnoszenie kompetencji i szkoleń,
* benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe, platforma do nauki języków obcych eTutor,
* zniżkę pracowniczą w wybranej aptece,
* wewnętrzny program poleceń pracowniczych,
* darmową dostawę z gemini.pl.